Jouw verantwoordelijkheden

• Je neemt de volledige verantwoordelijkheid op inzake werving & selectie. Je maakt functieprofielen op, voert searches uit, houdt selectiegesprekken en schakelt waar relevant externe partners in. Dit zowel voor white als blue collar medewerkers
• Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en stemt hiervoor duidelijk af met de verschillende managers
• Samen met marketing werk je aan onze employer branding die de uitstraling en het imago van Vande Moortel als aantrekkelijke werkgever positioneert
• Je volgt het onboardings- en opleidingsproces van de nieuwe medewerkers actief op, zodat elke nieuwe Brickmaker zich meteen welkom voelt in onze organisatie
• Je volgt ook de loopbaanontwikkeling van alle Brickmakers arbeiders en bedienden op. Je zorgt dat de jaarlijkse gesprekken plaatsvinden en ondersteunt managers bij de uitvoering
• Je werkt een opleidingsbeleid uit en zorgt voor een gedragen implementatie
• Je bent verantwoordelijk voor je collega payroll medewerker en neemt de eindverantwoordelijkheid op voor een correcte loon verwerking
• Je houdt je kennis update over de sociale wetgeving en het arbeidsrecht en kan advies geven aan de interne stakeholders
• Je denkt actief mee, brengt verbetervoorstellen aan en voert na goedkeuring de projecten op een zelfstandige manier uit
• Jaarlijks organiseer je een aantal infosessies en personeelsevents ism collega’s
• Je rapporteert in jouw rol aan de Head of HR & Administration

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in een HR-, legalgerichte opleiding of bent master in de psychologie
• Je bent minstens 10 jaar actief in HR, waarvan 5 jaar in een gelijkaardige functie binnen een productiebedrijf
• Je drive en enthousiasme zijn aanstekelijk naar de huidige collega’s en overtuigen ook toekomstige om bij ons te komen werken
• Je ondernemingszin en dynamisme maken dat je graag nieuwe zaken leert en projecten uitvoert
• Een goede communicator die stevig in zijn schoenen staat
• Je komt terecht in een familiebedrijf, met korte communicatielijnen en een hands on mentaliteit
• Je hebt een doorgedreven kennis van de arbeidswetgeving

Ons aanbod

We bieden je een aantrekkelijk salaris aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen zoals onder andere een bedrijfswagen met tankkaart, forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietsleasing, bedrijfsfitness, wekelijkse vrijdagmiddagborrel… maar vooral een warm welkom in een hechte Brickmakersfamilie.

Wie we zijn

Bij Steenbakkerij Vande Moortel verenigt een gepassioneerd team van Brickmakers zich om hoogwaardige, duurzame gevelstenen en kleiklinkers te produceren. Elke dag worden we gedreven door kwaliteit en versterkt door teamwork. Als familiebedrijf met een diepgewortelde traditie zijn we gericht op de toekomst. Onze maximale inzet van hernieuwbare energie en grondstoffen, met een minimaal afvalbeleid, illustreert onze toewijding aan duurzaamheid. Vanuit ons modern kantoorgebouw, gelegen in het hart van de Vlaamse Ardennen en langs de oevers van de Schelde, kan je ons filevrij bereiken, zowel met de fiets als met de wagen.